(11)方案_小人物的官场路:升官指南
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(11)方案

  (11)方案

  冯向阳听了这话,立即站起来,紧跟在男子的身后,拐了几个弯,进入一个小房间,小房间内一张小床,长头一个柜子,就是小姐们放套子的什么必需品,床头一盏小小的灯光发出黯淡的光,很有那种味道。

  小房间里有一个长的还不错的小姑娘,坐在床头的小凳子上,正在低头抽泣,看样子也就十七八岁的模样,身子骨还没长熟的样子,一眼看上去单薄的很。

  男子对冯向阳说,这丫头刚来几天,是个新货,还没有**,老板要是看得中的话,随便开个价吧。

  经常混迹于风月场所的冯向阳自然心知肚明新货的第一次价格不菲,基本上2000到4000块是正常的价格,如果新货质量较好,客人满意,可以另外加钱。

  所谓质量好,那就是看看是否落红,是否真的是**,很多男人对这个方面是很有研究的,特别是那些有**情节的所谓感官老板们,他们利用手或者****深度与女人的反应,就可以知道是否是真的**,那层膜是不是后天做的人造**。

  其实,**膜是覆盖于女性**口的一层圆形空状薄膜,厚约1-2mm,其内、外两面均为湿润的黏膜,在两层黏膜之间是含有微小血管及神经纤维的结缔组织。膜的中央有小孔即**膜孔,**膜孔的形状可为圆形、椭圆形、双孔形、筛孔形或周边呈锯齿形等。孔的直径一般为,仅容一指通过。

  很多小姐针对男人的这种**心里,就到医院或者别的地方去人造**,最简单的就是人造**膜,本膜放置于女性**口处,经**分泌物溶解可变为胶性粘合物,会迅速将**口粘合,当男性**进入时将撑开已被粘合的**口,膜内血红素合成粉会进入**,并很快被粘合**分泌物溶解并成为红色血状液体,并会由于男性**的**而涂抹在****及男性**外。因本膜使用中女方无痛感,为了增加本膜使用中的最佳使用效果,那些小姐感觉到男人的进入时,就会装模作样的做出真实**膜破裂中所应出现的呻吟。

  冯向阳是个老嫖客,肯定很有经验,就很痛快地说,按照老规矩吧,真货的话3000千,如果是假货,自认倒霉,给你1000元。

  男子说,那好吧,老板你慢慢的体验吧。不过这丫头年纪小,又是第一次,老板你手底下留点情,要注意点心疼女人啊,好吧,老板既然愿意,我就关门了,尽情享受吧。

  冯向阳很不耐烦地冲男子摆摆手说,你可以走吧。

  男子见生意成交,冲着房间里的女孩怒吼了一句,好好招呼老板,否则,我扒了你的皮。吼完这句话后,男子换上一副讨好的笑脸,弯腰关门退出了小房间。

  坐在床边的女孩睁着一双大眼睛泪眼婆娑的看着冯向阳,突然猛的往地上一跪哀求说,老板,你救救我吧,我是被老乡骗来的,说是打工,我不想干这个,我求求你了。

  冯向阳在这家浴室也开过几个处,这次的姑娘年纪算是比较小的,脸蛋却长的不错,看起来却更有诱惑力。冯向阳一边脱衣服,一边说,我这人不爱管闲事,只知道花钱享受,你要是乖乖的听话,还能少受点罪,要是不听话,第一次的话肯定很痛苦,再说被外面的人知道,可更有苦头吃了。

  女孩见眼前的男人是一个狗日的野兽,没有想要帮自己的念头,绝望的往地上一摊,一副任人宰割的样子。

  对于女孩这样的表现,冯向阳已经看惯了,只要是第一次上岗的女孩都会出现这样的情形,看来很可能遇到真的**,只不过女孩这种表现不仅救不了自己,反而能满足一些变态顾客的畸形心理快感。

  冯向阳看着眼前这个楚楚可怜的女孩,内心的某根神经早已兴奋起来,他迫不及待的把自己的衣服扒光,一把把女孩搂在怀里,女孩还想挣扎,却哪里是这个壮年男人的对手。

  冯向阳没有直接开始动作,他轻轻的伸手抚摩着女孩的大腿,小腹,一手伸进了女孩的两腿中间,掏到了女人温暖的**,慢慢地揉搓着,试探着,嗅着女孩身上散发出来的让男人淫醉仍旧清新的味道,女孩绝望的被男人抱在怀里,身子软软的,不反抗,也没有任何的动作。

  等到下体渐渐亢奋到了极限,耀武扬威,**大得如同林间硕大的蘑菇,不但青筋暴起,而且**膨胀欲喷,冯向阳才忍不住一个骑马蹲裆式,蹲跨在女孩的身体上,一条淫棍在昏暗的灯光中,对着这个柔嫩又紧闭的**猛地深深插了下去,久久深入,往里钻探。

  几个狠捅,似乎要插开女人的淫胯,**女孩的花心,身底下的女孩忍不住疼痛的尖叫起来,女人的**声,男人听过不少,但是像这样的尖利叫声,却最是勾人,身底下的女孩越是叫的厉害,上面的男人反而越是兴奋,这种时候,女孩的声音就很特别,声音不仅大,声音中还藏着一种难以言喻的刺激,在男人的耳朵里听起来,反而很媚,媚得男人痴狂,媚得男人浑身酥烂。

  古人说女人是刮骨毒药,这种青涩女孩却是媚魂**,不但要命更要男人的命根子。

  骑在女人身上的男人**难耐,尽力快速抽送,连床铺都跟着嘎吱做响,女孩的菊瓣娇柔细嫩,根本经不起男人的侵犯,时间不长,女孩已经疼得扑到一边。

  冯向阳知道今晚遇到了真实的**,于是加快了抽来进出的动作,每次都是一查到底,每次女孩都是很痛苦的扭动……

  后来,冯向阳用尽全身力量最后尽力一戳,腰部一颤抖,宝物昂首一撅,喷出精华,整个身体顿时像泄了气的皮球瘫软下来。

  冯向阳从女孩的身上下来,看了一眼床上的雪白床单上,一圈很淡的血迹在刚才干事的位置出赫然映入眼帘。

  女孩**着身体,下身却还穿着透肉的弹力袜,蹬在脚上的高跟鞋也还有一只没脱,浑身紧俏肉感,一双妙乳挺立胸前,一看就是未经开垦的少女身形,稍微泻火的冯向阳看着眼前的嫩花,忍不住再次**,上下起手抚摩着女孩的胸部和腿根处,挺直了腰杆纵身再次上马。

  那天。冯向阳一直把自己干的**蛋精光才出来。

  马魁梧的会议开完后,底下各部门对王耀中书记被打事件的处理态度一下子都变的积极起来,虽然黄一天心里有些疑惑,为什么马魁梧对这件事的态度会变的这么快,但是这样的局面却是黄一天求之不得的,一把手书记这样积极的调查此事,对于小王和自己来说,当然是个好消息,既然马魁梧主动出手,自己就可以放心的躲在一边做看客了,反正到时候,如果结果不能让自己满意,再出手也不迟。

  黄一天琢磨着,上次马魁梧跟自己提及的关于干部调整的问题,自己一直抽不出时间来研究部署,现在趁这个空挡能腾出手来,自己要好好的把这件事理一下。

  当天下午,黄一天召开了一次部务会,就近期内干部调整的问题初步拿出了方案。

  黄一天在会议上说,刚到普水上任的时候,马书记就对自己说,普水的干部队伍中很长一段时间没有调整了,现在既然自己这个组织部长已经到岗,赶紧抓紧时间,拿出干部调整方案,到常委会上通一下,把早就该提拔的一部分人赶紧调整到位。

  底下的人对黄一天的讲话都表示赞同,两位副部长说,马书记说的话还是有道理的,普水确实有很长一段时间没有调整干部了,很多干部都在巴望着组织部这边早日有动静呢。

  黄一天在会议中提出,既然要提拔干部,自己的意见是想要拿出一部分岗位进行公开选拔。

  黄一天说,公开选拔的选干部方式,是这几年干部任用制度改革的方向,普水作为一个大县,这么多年来,选拔干部还在沿用以前的老方法,已经有些不合时宜,这次的干部调整中,希望大家调整思路,用更加科学的选拔方式,为普水的百万老百姓,挑选出德能勤绩都很优秀的领导干部。

  普水县委组织部共有有7个科室,一个中心,这几个部门分别由三位副部长分管。

  组织部副部长赵王道、兼任人事局局长,分管机关干部科、乡镇干部科;胡副部长分管组织科、党员管理科、人才科;孙副部长分管电教中心、干部培训课。办公室则一直是一把手部长分管。

  此次的部务会中,参加会议的人就是三位副部长加上负责会议记录的办公室主任,黄一天提出公开选拔的干部调整方案后,就让三位副部长分别谈谈自己对这件事的看法,毕竟,民主集中制是党员干部在工作中必须遵守的原则,何况黄一天也很想摸清大家对这次干部调整方案的真实想法。

  赵王道副部长分管的是机关干部科和乡镇干部科,干部调整应该算是他的分管范围,所以当仁不让的首先发言。

  只不过,黄一天没想到,赵王道的观点竟然完全跟自己的想法背道而驰,作为单位的一个副职在部务会议上,公开反对一把手的意见,这样的情况是不多见的。

  赵王道说,他认为公开选拔虽然是全国各地干部任用制度改革的方向,但是这样的选拔干部方式对于普水来说,却完全不适用,至于黄一天部长提出的想要在普水实施这个方案,更是严重的不可行。

  他的理由很简单,他认为,现在普水的干部职位本来就有限,拿出一部分岗位来用于公开选拔后,组织部对于一部分已经在本职岗位上工作成绩显著的干部就没有了提拔的机会,这样一来,干事的人没有职位,没干事的人,只要一心准备参加公开选拔反而能得到位置,以后,哪有干部踏踏实实的干事呢,大家都坐等公开选拔好了。

  赵王道说话的口气显得不屑又狂妄,让人感觉根本就没把黄一天这个领导放在眼里,这样的说话语气,哪里像是一个下属在跟上级讲话,简直就是两个平级领导之间的观点争论。

  黄一天对于此人的说话语气虽然反感,但是总算是能忍住心里的不满,领导很多时候需要的是忍耐,有耐性的领导才能成大事,于是没有什么神色的继续开会。

  毕竟,黄一天刚到普水上任的时间不长,跟自己的下属接触的机会不多,此人到底是天生就这副讲话的口气,还是单独针对自己才这样的,他并不是很清楚,所以先看看形势再说,毕竟现在的黄一天经过了多年机关的磨练,早已学会了喜怒不显于形的那一套。

  黄一天问赵王道,赵部长,除了你刚才说的这个原因,你反对此次的调整方案,还有什么原因吗?如果有,不妨全都说出来,大家好好研究一下。

  赵王道一副不怕死的模样说,有话我当然是要说的,我知道黄部长不一定爱听我说的话,但是我说的全都是实话,我只能说,黄部长提出的这份干部调整方案,县领导一定不会支持,毕竟不符合普水县的实际情况吗,只要县领导中没有支持率,下属各部委办局也不会支持,到时候,即便是组织部硬性的牵头想要这样搞,也没有什么意义。

  黄一天等赵王道发辫完意见,把脸转向另外两位副部长问,胡副部长和孙副部长是什么意见?

  胡副部长和孙副部长互相对了个眼色,两人都异口同声的说,黄部长提出的公选方案,确实很好,但是如果没有县领导支持的话,确实也很难顺利开展,所以眼下最重要的是,这个方案最好能在实施之争取得到县领导的支持,这样一来,方案的实施就顺畅多了。

  两位副部长话锋一转,又说,只要是县领导表态同意,这个方案其实还是相当不错的,毕竟干部选拔制度改革的方向是不以个人意志为转移的,也不会受到某个别领导的观念影响,但是在普水这样的城市,新鲜事物的出现总要给广大干部群众一个接受的过程,所以,有的时候,会出现一些阻力也属于正常现象。

  黄一天听了两位副部长的发言,心有所感,这两位副部长后面说的几句,无疑就是针对刚才赵王道的反对意见而说,看来这三位副部长之间也是各自为阵,有各自的小九九。

  既然组织部的班子成员中有三位是认为方案有实施的必要,黄一天就对赵王道说,赵副部长是分管干部工作的,会议结束后,还请赵副部长尽快拿出实际可行的操作方案,争取让公开选拔干部方案早日进入实施阶段,至于县领导哪里,自己会去协调的。

  赵王道撇了撇嘴,想说什么,又没出声。

  黄一天心想,按照常规,不管这副职对一把手的话是不是有不同看法,只要是一把手已经吩咐的工作,副职总是会先按照一把手的意思把工作完成的,于是很放心的把这事交代给赵王道后,宣布会议结束。

  当晚,黄一天和组织部办公室主任一起到普水县有名的大广场废黄河广场变边散步边顺便了解一下单位的情况。

  黄一天隔着一条河,看到对岸有一排看起来相当豪华别墅临水而建,忍不住问办公室主任,这些别墅可真是够气派的,都住的是本地人吗?

  办公室主任笑着说,这几栋别墅可都不是一般人能住得起的,非富即贵,有不少都是普水县各部委办局的一把手买的,就说最东首的那栋三层别墅,就是咱们组织部的赵副部长家。

  黄一天隔着河望见赵王道家门口还真是人流不断,不时的有人进进出出,只不过进去的人明明手里都拎着东西,出来的时候,手里却又是空的,想到赵王道下午在部务会议上的发言,黄一天的心里意识到了什么。

  黄一天问办公室主任,以前的干部调整工作中,究竟是怎么操作的?

  办公室主任回答说,以前的部长因为分管招商引资工作,常年不在普水县内,所以组织部内部的工作基本是赵王道副部长负责,一般情况下,只要赵副部长拿出调整方案,直接向县主要领导汇报一下,就实施了。

  黄一天听了这话,有些奇怪,就问办公室主任,这干部调整这么重大的事情,难道上任组织部长就一点也不插手,全都交给赵副部长一个人去负责,这没经过组织部长首肯的干部调整方案,到了常委会竟然也能顺利通过?

  办公室主任像是有什么难言之隐,想了一会才回答说,其实,说是把方案拿到常委会上研究,一般情况下,只要是赵副部长把方案报上去,县委马书记就会召开个书记办公会,走个程序也就算是通过了,基本都是定下来的事情,估计领导人也不想多费心劳神。本书最新更新!小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)

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