第一章(5)竞争_小人物的官场路:升官指南
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第一章(5)竞争

  第一章(5)竞争

  再说,刘流在经贸委因为没有领导的关照,一直小心翼翼的做人,现在刘达主持发改委的工作了,刘流就认为刘达做一把手不过是时间的问题,那么经贸委的李西平还是要给自己的叔叔刘达一点面子的。{免费小说}

  有此想法,就把大尾巴狼的本性又流露了出来。

  因为黄一天的原因,刘流连科长都没有能够竞争上,而自己早就垂涎已久的的女人王倩也被黄一天给占了很长的时间。

  现在,王倩的身体受了黄一天这个家伙的浇灌,脾气也是一天比一天大,看到刘流根本就不放在眼里,每次刘流想和她套个近乎,聊一会,王倩都是冷冷的一个字,滚。

  男人都是有征服欲的动物,越是得不到的东西,心里就越想要。刘流也不例外,很想有一天,把王倩压在自己的身下,好好的日日,日的她只有哼唧的份儿,看她还在自己的面前骚包。

  刘流知道,要想让王倩心甘情愿的让自己进入她的身体,必须找到她的软肋。

  刘流在想办法对付王倩的同时,也在想通过叔叔来打击黄一天,于是就经常在叔叔面前说黄一天的不是,说黄一天在经贸委时对自己的不待见,还不是因为自己是他的侄儿,说起来,受打击的是自己,其实,黄一天最后想要打击的目标还是这个背后的叔叔。

  又说,要不是因为受了刘达跟黄一天之间争斗的牵连,自己也不会到现在还是个副科长,按照常理来说,跟自己差不多上班的人都已经是科长了,要不是因为黄一天的打击,自己最起码也是个正科长。

  刘达本来对黄一天就是很有意见,只是顾着面子一直没有表现出来,现在自己主持工作了,并且做一把手不过是时间的问题,所以看人的时候,眼光就有点变了,只要是比自己级别低的,就不把别人放在眼里,认为自己最大。

  对于黄一天,他也就想找个理由报复他一下,两人这些年也斗了不少次,一会儿在乡下,一会儿在人事局,现在,在发改委,终于轮到自己说话算数了,自己就要让他尝尝厉害,好好的把以前自己曾经丢过的面子全都找回来。

  那段时间,高飞经常向刘达家里跑,而已经当了副县长的原发改委的一把手也对刘达说,当时自己调整高飞,是工作的需要,其实背后也答应了高飞的父亲,只要有机会就会推荐他提拔为科长的,只是,这件事还没来得及实施,自己就已经离开了发改委,所以,这件事请刘达要放在心上。

  对发改委原来一把手吩咐的事,刘达肯定要放在心上,人走茶凉,说的是那些已经退位的干部,而一把手毕竟是被提拔走的,说不定,以后,自己也会有需要他帮忙的地方。

  再说,刘达也在考虑如何让黄一天在发改委内部失去威信。刘达认为,提拔高飞的事,那是最好的打击黄一天的机会,也是最让黄一天没有面子的事。

  提拔了黄一天认为不能提拔的人,而且就到黄一天分管的农业经济管理科做科长,你想想那是一个什么效果。

  刘达是个想什么就做什么的人,何况现在是个很有权的主持单位工作的人。再说,现在不做,到时候自己调整到别的单位做一把手,那就得罪人了。不管是在本单位,还是到别的单位做一把手,在文件下来之前,先把好事做了,于是吩咐人事科近期拿出干部调整方案,特别是高飞调整为农业经济管理科的方案,到时候上党组会研究讨论。

  人事科原来就是刘达分管的,现在刘达主持工作,肯定更是积极的巴结,对刘达吩咐的事是尽快高效的完成。

  当天,人事科长就到刘达的办公室汇报说,主任,方案已经按照要求做好,可以开党组会了。

  人事科长对刘达的称呼让他的心里很舒服,尽管,目前他还只是个副职,但是,所有人都已经把他当成一把手来对待,只要是他交代的事情都会很快的给予安排,这就是一把手跟副职不同的地方,说话的权威性,在每个下属的心里,完全是不一样的。

  刘达对人事科长的办事速度很满意,就打电话给办公室的高主任,让他通知单位的几个班子成员,明天开党组会,必须准时参加。同时,要求人事科长,尽快把调整方案给每个领导事先看看,算是事前通气吧,该走的程序还是要走的。

  现在的刘达,已经不是原来的刘达,他得心里有数,只要做任何事不走程序,那是要出问题的,是要被人说出个一二三的,走过程序了,那么不管别人有什么意见,就无法说出什么。刘达知道,黄一天看到这个调整方案,肯定会一夜无眠。

  刘达想到这里,仿佛看到黄一天在床上翻来覆去一夜难眠的情景,也仿佛看到黄一天无奈的嘴脸,忍不住在心里偷偷的笑出来,对于刘达来说,只要是能让黄一天不高兴的事情,就是刘达想要做的事情。

  黄一天看到人事科送过来的人事调整方案,确实很不高兴,操**,刘达这么做明显的是在和自己作对,是一种变相的打击报复。

  以前在人事局的时候,他和自己斗了多年,一直都没能占到上风。在乡下,做驻村指导员,是以黄一天的胜利而结束的。后来因为斗,被人抓住理由,两人都被调整出人事局。山不转水转,再次相遇,想不到刘达这个狗日的现在竟然得势了,就**的对自己报复。

  黄一天知道,要想反对刘达的这个提议,就必须有足够的理由和实力,否则,刘达是不会答应自己的,再说他的提议原本就是为了针对自己的,又怎么会轻易的就同意被自己否决,上了党组会讨论的事情,基本上大家都不会说出太多的意见,毕竟要调整的人都不是自己分管的范围,也就是说,这次的人事调整,着急上火的人只能是黄一天,涉及到的分管领导也就是黄一天。

  刘达现在就是要用这件事来让黄一天失去威信,其他的人最大的可能就是站在一边看戏,而不会愿意站出来,说句公正话,这就是官场人一贯的行事习惯。

  黄一天想来想去,到底有什么办法才能改变目前对自己非常不利的局面,正想的头疼的时候,脑袋里灵光一闪,就想到了周大金,他是个和刘达斗了多年的老家伙,不知道他有没有办法帮助自己对付这个刘达。

  现在的周大金有了县委副书记的推荐,已经被提拔为县政府办一把手主任,如果不出问题,提拔为处级领导干部也不是不可能。

  周大金听了黄一天的介绍后,考虑了很久说,对刘达这个人暂时真的没有办法一下子让他屈服。他这次调整干部,明显的是对你以前很多不满的发泄,说明这个人在政治上还是不成熟。

  黄一天就问,刘达是不是将做发改委的一把手?

  周大金想了想说,按照这个形势,县委常委组织部长宣布主持工作,说明提拔为正科级干部是没有任何问题的,不过是哪个单位的问题。看来,这个小子,不知道攀上市里的什么关系,否则,以刘达现在在县里的影响和实力,无论如何也轮不到他做一把手的。

  黄一天就很不理解,也无可奈何。

  周大金就说,一天,忍一忍,在官场没有不受气的,如果想不受气就不要在官场混。就如本人,本人受到打击压制多少年,也就这几年才顺利,所以在党组会上该说的话还是要说的,这样表示你没有被刘达吓倒,同时也表示你的态度,至于说结果,大不了调整出发改委,真的如此,就到我政府办吧,副主任的位置很多。

  黄一天就很感谢的说,谢谢领导关心。

  发改委的党组会是在一个下午召开的,下午的阳光很慷慨,到处都是金灿灿的。

  坐在会议室,还是让人嗅到太阳的味道,午后的阳光很独特,温暖又不失个性,象流动的水轻吻,更象温柔的歌吟唱,暖暖的阳光透过偌大的玻璃窗铺洒了三楼会议室的大半个房间,暗红的会议桌中央摆着的几盆花热烈地开放。

  下午三点整,发改委4个党组成员端坐在会议桌前一边喝着水,一边有说有笑的谈着天气。谁都知道下面党组会议的内容,有几个领导因为不分管人事,也和自己分管的处室无关,事不关己高高挂起,所以谁都不愿提及。

  至于究竟推荐谁,使用谁,提拔谁,是党组集体研究决定,但是一把手的意图最为重要,现在就是刘达的意图最为重要,毕竟中国实行的是首长负责制。但是,在政府机关,单位的任何重大问题包括人事,都要以党组会的形式在班子内部形成共识,以后再以单位的名义去实施。

  刘达看了看墙上的挂钟,说时间到了,下面就开会,人选讨论之前,刘达首先讲述了就人选调整的进行专题讨论的重要性,他说发改委有8个科室,现在有位置空出来,那么很多人的想着这个位置,对工作开展很不利,所以就很需要人员尽快到位,没有了想法,也就能安心工作。

  根据惯例,人事科长把这次调整人的情况简单宣读一下。

  高飞,31岁,大专,先后在发改委办公室、农业经济管理科、综合规划处工作过,现为综合规划处副科长

  ……

  等人事科长把这次提拔人的情况介绍完后,刘达就用缝纫机一样的眼光扫视了一圈说:“大家就人选问题现在就谈谈各自的观点吧。”

  几个副职都不做声,盯着刘达看,在风向不明显之前,是没有人敢胡乱说话的。

  黄一天看到如此情况,就开口说:“既然大家不说,我先说,希望能抛砖引玉,当然我的观点只是一个党组成员的个人看法,仅供参考。农业经济管理科科长这个位置大家的心里都有数,很重要,涉及到每年很多项目的争取,我认为,农业经济管理科科长人选,必须具有以下几个条件,一是要有创新的精神。二是要能妥善协调好各方面的利益关系,具有应对复杂局面的能力。三要有抓落实把方向的能力。四是综合素质要强。多面手才能在复杂状况下妥善处理各种情况。基于以上情况,我个人认为高飞很不适合这个岗位。”

  大家听到这里,有的人微笑点头,有的人用疑惑的眼光看着刘达。微笑的人知道,将有好戏看了,疑惑的人就想知道黄一天这么说能有效果吗?

  几个人都看着刘达,心里都知道,高飞是刘达曾经的铁杆下属,刘达这次想要提拔高飞肯定是心里已经定下来的事情,现在,黄一天是摆明了要反对这个决定,说白了,就是要挑战刘达的权威,现在就要看看刘达怎么对付黄一天了。

  刘达没有理会大家的眼神,胸有成竹的说:“对高飞同志,要做具体分析,这个同志工作有灵活性,也在农业经济管理科工作过,有丰富的工作经验,从这个方面来说,推荐高飞做科长,很合适,毕竟是不是能把科室的工作做好,工作经验也比较的重要。”

  刘达讲这样的话,大家都认为很正常,自己推荐的人肯定要尽力让他上的。

  后来,刘达就说,下面别的领导还有什么意见?这句话一说,就说明,在刘达的心里,根本对黄一天的反对意见没有放在心上,刚才的几句话就算是把他刚才列举的一大堆理由都挡了回去。

  另外两个班子成员都说,没有意见,提拔谁都自己没有大关系,假如刘达做了一把手为此得罪他,那是得不偿失的。任用高飞的决定就这么通过了。

  时间已经是5点多了,刘达看到已经没有必要再让人议论下去,就说既然大家没有意见就这么定了,按照程序走下面的环节。本书最新更新!小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)

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