第四章谈话(17)_小人物的官场路:升官指南
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第四章谈话(17)

  黄一天手里现在就拿着那份已经被提高过的年度科室工作总结,走进了胡小华办公室,他把总结交给胡小华,胡小华仔细的看了一遍。黄一天知道胡小华看的主要就是成绩,最关心的也就是成绩,至于总结里的什么按照什么政策遵照什么精神等,走马观花。胡小华看后,很满意,出乎自己的意外,于是抬头看了黄一天一眼说:

  “一天,进步真快啊,再过几年估计单位就没有人有你研究政策透。”

  胡小华这么说,黄一天就感到紧张,不知道哪儿得罪了这个女人,要知道顶头上司夸你能力强,你千万不要沾沾自喜,认为了不起,那是官场的大忌,功高盖主,要知道在上司面前,下属永远是等待老师教育的学生,只有受批评的份,不要指望受到奖赏,赶紧接上说:

  “科长,我的一点点能力和进步都是在你的帮助下取得的,要说能力,再学十年也跟不上你。”

  黄一天知道该说什么,在领导面前,千万不敢逞能,只能唱赞歌,小心驶得万年船。不管多大的干部都喜欢听赞歌,所谓忠言逆耳,唐朝的魏征是命好,遇到李世民,否则,多少条命也早没了。

  胡小华很受用的说,黄一天,谦虚什么,从政策研究的深度,科长的位置你也能做,再说能力也能胜任了。

  不知道胡小华今天哪根筋不对劲,刘达已经在动自己的主意,昨晚想好了准备向这个漂亮的顶头上司求救,只要她答应帮助自己,什么都有可能。刘达表面上看是副局长,在单位作威作福,可是胡小华虽然不是副局长,却是局长晚上的健身工具,找乐的工具肯定比一条狗强多了,因为狗很多,而工具却不一定很多。

  想到这里,黄一天赶紧说:“科长的位置想都不敢想,做这个位置都是有本事的人,像科长您,又年轻又漂亮,各种能力都很强,可以说是年年有进步,说不定很快就是很年轻的科级领导干部。”

  这段时间,关于胡小华将提拔的信息特别多,黄一天很希望科长提拔之前给自己说说好话,以她和和局长的关系,只要出力,给自己弄个级别是有可能的,就是科长都有可能。至于文件说,对驻村指导员明确个级别,按照刘达和自己的关系,最多明确为科员,从大道理上讲,一个工作两年多的办事员明确为科员也是提拔了,那是黄一天最不想看到的结果。

  “小伙子,不用谦虚,我说的是实话,科里表面上看是5个人,其实大部分都是你一个人在做事,我心里很清楚,你很辛苦,也很有领悟力。认真的工作,如果有机会,我会推荐你的!”

  胡小华很认真的说,看着这个大男孩,胡小华心里有很多想法,想到加入自己早认识这个男孩,会不会发生什么?小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)

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